更新时间：2019-04-22
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我是2018年7月份来的学生 ，一进公司就分派到了四分公司的第一项目部 ，在列位先生的悉心教授下 ，我从一个职业“菜鸟”酿成了现在的职业“小拿” ，哈哈有点小自恋。
在这不到一年的时间里 ，我不但学到了许多专业知识 ，还比以前胖了近10斤 ，回家过年迈妈捏着我胖嘟嘟脸说：上了半年班咋就这么胖了 ，岂非比家里还好？我自豪的说：还真是比家好！我们项目部就是一个各人庭 ，各人相互体贴、相互资助 ，师傅们无私教授 ，在生涯上那就更别说了 ，新床、新褥、新被子 ，吃得饱 ，吃得香 ，吃的好”。项目部给我们安排好了一切 ，我要管的就是一心一意干好我的事情 ，坚守我的岗位。妈妈看着我笑的合不上嘴 ，这下定心了 ，这下定心了。
在这里我还真得夸夸我们的项目部：我们项目部在项目司理的向导下 ，弘扬“标准化、信息化、市场化、人性化”的治理理念 ，周全推进项目“家”的建设 ，员工同心协力 ，配合建设属于自己的优美家园 ，一直改善我们的栖身条件、提升我们的三餐伙食 ，展现了对我们浓浓的关爱。
作为一个“各人庭” ，职工都来自差别的地方 ，口胃也不尽相同 ，一日三餐 ，“吃”是颇操心思的事情�；锸车挠帕� ，会影响到员工投入事情的起劲性 ，想让员工全心投入事情 ，找抵家的归属感 ，就要设计一个科学营养的膳食妄想 ，也要给他们提供一个“温暖如家”的就餐情形。
因此 ，项目部详尽的体例了食堂治理制度 ，制订合理膳食餐谱 ，荤素搭配 ，营养富厚。为了镌汰饭菜铺张 ，让我们吃的舒心 ，食堂治理员李姐通过和员工谈天的方法 ，相识我们的口胃 ，以及我们对伙食的评价 ，网络意见举行刷新 ，同时改善就餐情形 ，提升食堂的层次和品质 ，使员工走进食堂有一种线人一新的感受 ，伙食的多样性 ，促使“众口难调”逐渐转变为“众口能调”。
(文 第四分公司 陈万敬 编辑 刘俊兵)
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